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Le management d?équipe permet de tirer le meilleur de votre équipe en suivant quelques stratégies managériales simples mais réalistes tout en adoptant les prescriptions et conseils de managers experts ». De nombreux managers cherchent à explorer différentes pistes pour rendre leur équipe toujours plus efficace. Mais pour tirer le meilleur de vos collaborateurs, certaines stratégies simples […]

The post Management d'équipe : comment tirer le meilleur de votre équipe ? first appeared on Droit du Travail.

Le Conseil des Prud’hommes est compétent pour juger les litiges entre les employeurs et les salariés. Vous rencontrez un différent avec votre patron et souhaitez y mettre fin ? Dans ce cas, la saisie des Prud?hommes est une procédure qui peut être envisagée. Néanmoins, avant de vous lancer, il serait bon de faire le point sur les […]

The post Saisie des Prud?hommes : comment s'y préparer ? first appeared on Droit du Travail.

Ce système qui permet de lier les droits à la personne au lieu du contrat ou au statut existe depuis le premier jour de l?année 2017 pour les salariés du privé et les demandeurs d?emploi. Comment fonctionne-t-il ? Le CPA, compte personnel d?activité réunit les droits acquis en matière de formation ou de pénibilité durant […]

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Dès son arrivée au pouvoir, le Président Macron avait décidé de changer le Code du travail, qu?il jugeait trop rigoureux. Ainsi, en 2017, il a adopté une série d?ordonnances permettant de modifier les dispositions du droit du travail. Étant donné que ces textes ont déjà été publiés sur le Journal Officiel de la République, ils […]

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Dans les relations de travail, quand les conflits se présentent, l’employeur peut décider de se débarrasser d’un ou plusieurs de ses salariés. Toutefois, comme ce droit a généré de nombreux abus, notamment à cause de la position de force dont l’employeur bénéficie, le législateur a tenu à bien encadrer l’exercice de ce droit. Ainsi le […]

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Médecin du travail : De prime abord, il est important de définir quel est à proprement parler le rôle du médecin du travail. Son objectif est d?assurer la prévention au sein d?une entreprise. En effet, le médecin du travail est présent pour constater entre autre les conditions d?hygiène dans une entreprise ou encore les aptitudes […]

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Accident du travail : Si un employé est victime d?un accident sur son lieu de travail, il est dans le cas d?un accident du travail. Dans ce cas de figure, l?arrêt de travail est parfois nécessaire. Si l?employé est  dans un cas d?accident du travail suivi d?un arrêt, il a le droit  le droit de […]

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Inspection du travail : L?inspection du travail consiste à envoyer un inspecteur agréé au sein d?une entreprise afin qu?il soit en mesure d?informer employeurs et salariés sur leurs droits et devoirs, qu?il puisse gérer les litiges et négociations et enfin il a pour rôle de contrôler les réglementations du travail. Si vous souhaitez contacter un […]

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Convention collective : Les conventions collectives de travail varient selon le domaine d?activité professionnel (par exemple le secteur alimentaire, celui de l?habillement ou encore l?ameublement). Ces conventions dépendent également du type d?entreprise, de sa taille ou de son emplacement. Tout employé a le droit de consulter les conventions relatives à son emploi, celles-ci déterminent des […]

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