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Les ruminations occupent notre esprit et peuvent nuire à notre productivité Quel est l?impact de ruminer des pensées négatives au travail? Les ruminations mentales sont plus présentes qu?on ne l?imagine. Et, plus on rumine, plus les pensées négatives se multiplient. D?ailleurs, plus de la moitié des adultes disent ruminer souvent des pensées négatives. Et, plus […]

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Le perfectionnisme peut à la longue devenir nocif et diminuer la productivité Dans notre société, le perfectionnisme est souvent perçu comme une qualité. Car bon nombre de personnes croient que ceci est le signe d?un grand dévouement à son travail. Et quand nous savons à quel point cette compétence est valorisée en entreprise (avec 53% […]

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Avec l?arrivée de l?intelligence artificielle, nous vivons une ère de transformations radicales dans le monde du travail. Cette nouvelle technologie s?invite de plus en plus dans les processus quotidiens des entreprises. Alors que plusieurs n?y voient que des opportunités à saisir, d?autres craignent un bouleversement sur le marché du travail. S?il est vrai qu?avec la […]

L?article L?intelligence artificielle et la montée de l?intelligence émotionnelle est apparu en premier sur Lyne Talbot.

S?appuyer sur une équipe solide passe par la santé de sa culture d?entreprise La culture d?entreprise est un élément essentiel pour attirer, retenir et motiver les talents. On la veut saine, riche et forte. Et elle va au-delà de simples politiques internes. Elle se manifeste dans les valeurs (les vraies), les comportements et les interactions […]

L?article Comment bâtir une culture d?entreprise saine, inspirante et forte? est apparu en premier sur Lyne Talbot.

Les dangers du surmenage ne doivent pas être sous-estimés Après vous avoir parlé des écueils liés à la culture de la surperformance en entreprise, place au surmenage. Peut-être avez-vous parfois le sentiment de surmenage ou d?usure? Le surmenage est une conséquence directe de la culture de la surperformance dans laquelle nous vivons et prend parfois […]

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La surperformance et le besoin d?être occupé : un piège pour les équipes Dans notre société, la surperformance et le besoin d’être constamment occupé sont devenus des indicateurs de succès. Entre les courriels incessants, les horaires surchargés, les dossiers à rattraper la fin de semaine, sans parler des nombreuses obligations personnelles, il n?est pas étonnant […]

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La diversité en entreprise : un moteur de performance et d?innovation La diversité en entreprise : une richesse et un moteur de performance, de créativité et d?innovation. D?ailleurs, selon une étude menée par Deloitte, les entreprises qui pratiquent une politique inclusive génèrent environ 30% de chiffres d?affaires de plus par salarié. Et même une profitabilité supérieure […]

L?article Comment faire rayonner la diversité dans l?équipe? est apparu en premier sur Lyne Talbot.

La rétroaction : un levier de performance pour l?équipe Comment fournir la bonne rétroaction aux membres de votre équipe? Une question qui revient sans cesse. Deux mots clés à retenir et à maîtriser : objectifs et rétroaction. Le premier sert de phare pour que l?équipe rame dans le même sens. Il répond à deux questions viscérales […]

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Les conflits de personnalités : une réalité dans bon nombre d?équipes Les conflits de personnalités représentent un défi auquel peu d?équipes échappent. Et ces conflits sont une source importante de stress et peuvent avoir un effet néfaste sur le moral et la productivité. Cependant, ce que je remarque sur le terrain, c?est que ce genre […]

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Le changement : un défi pour un grand nombre d?équipe Le changement. Ce mal aimé qui suscite énormément de réactions lorsqu?il est prononcé en entreprise. Et pourtant, cette réaction peut parfois paraître incongrue puisqu?il n’y a jamais eu autant de changements dans le monde du travail. Les entreprises ouvrent, ferment leurs portes, modifient leurs modèles […]

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Le télétravail : entre défis et opportunités pour les équipes Avec les avancées technologiques et l?héritage laissé par la pandémie, le télétravail est devenu une tendance forte des dernières années. Et avec lui est venue une redéfinition des modalités de collaboration en équipe. Le bureau tel que nous l?avons toujours connu a été morcelé et […]

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La collaboration au sein de l?équipe : pierre angulaire du succès Comment optimiser la collaboration dans l?équipe? Bonne question! Aujourd?hui, peut-être plus que jamais, la collaboration est la pierre angulaire de la réussite de toute entreprise. Puisqu?elle est la source par excellence d’innovation. Mais il y a plus, elle joue également un rôle clé dans […]

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